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商品訊息特點









商品組合:

外套X1



◆建議消費者穿著對照尺寸表(公分):

胸圍

M 55公分
L 60 公分




◆成分:100%聚酯纖維







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【周榮發】

嘉南藥理大學環境永續學院為加強與產業合作關係,並增進學生職場經驗與實務教學,日前與29家績優廠商簽訂產學和教學合作備忘錄。

該校表示,今年產學合作廠商,相較於去年增加了7家廠商,顯示業界對嘉藥歷年辦學績效及所培育學生之專業技能,均給予高度肯定。其中,簽約廠商淞鈞科技公司總經理黃勇添表示,嘉南藥大歷屆學生實習表現良好,態度認真負責,且均能如期完成交付的任務,且品格素養、對工作的熱忱團購以及學習態度,都非常的棒,因此除實習合作外,也樂意留用畢業生繼續工作,所以今年再度與嘉藥簽署合作備忘錄。

嘉藥副校長兼環境永續學院長陳健民指出,強化產學合作關係正符合教育部目前推動的技職再造方案,亦即業界提供學生校外實習場所,業師則到校協同教學並傳承實務經驗,同時也讓專精教師協助企業解決問題,進而相互合作開發新技術產品。陳健民進一步指出,如此多樣的合作方案,除可使學生提早瞭解相關產業之工作性質與環境,以增加未來職場的適應力和競爭力,同時也能促進學院教師與產業互動機會,強化教師教學與專業研發能力,並能解決目前技職教育普遍存在的學用落差問題,共同創造三贏新局面。

中國時報【曹婷婷╱台南報導】

縮短學用落差是口號?這幾年,政府為了讓學校培育的人才,為業界所用,各種產學合作方案紛出爐。志鋼金屬總經理郭治華說,最近走進大學「招生」,開出20K吸引學生來實習,但也不諱言,大學生留任率不到1成。

志鋼金屬為傳統製造業,近年成立台灣金屬創意館,研發創意金屬文創商品,但本業是終日與金屬為伍的製造業。郭治華說,產學合作數年下來發現,留任率偏低,學用落差仍難以落實。

他說,陸續與高職、大學產學合作,高中生問題是心態不夠成熟、大學生則仍在摸索期,產學合作雖有薪水可領,但學生往往在前1、2年就捱不下去,寧可轉換跑道至服務業,他每次問起來,回答千篇一律,「與金屬為伍不如去環境舒適的咖啡廳、飲料店。」

一年跑10幾間學校、最遠跑到中彰投「招生」的米蘭時尚髮型業者許漢宗說,產學雙軌提供學生讀書兼顧學一技之長,儘管如此,要招生卻不易,學生不想從基礎熬起、覺得辛苦占多數。

郭治華說,傳統製造業起薪雖一般,以新鮮人來說,剛入行約領26K,熬久了,薪水才高,如目前廠長從高職畢業就職,現已是年薪百萬,但年輕人往往撐不到這麼久就投降。許漢宗說,傳統產業一開始薪水可能不誘人,但等到晉升設計師可以抽成,優秀設計師月薪甚至可達6位數。

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